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 L'intégration d'un nouveau poste relève aujourd'hui du parcours du combattant.
Entre le moment où vous faites acte de candidature et celui de l'officialisation de votre embauche plusieurs mois peuvent s'écouler au cours desquels vous aurez à surmonter 2 étapes.
1/ La pré-sélection de votre candidature suite à votre acte de candidature (envoi d'un CV accompagné d'une lettre de motivation).
2/ Le ou les entretiens d'embauche
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Chaque mois nos interlocuteurs vous font part de leurs impressions.
...et vous donnent leurs conseils pour mieux appréhender vos processus de recrutement.
Ce mois-ci le DRH d'une collectivité du Puy-de-Dôme (63) répond à nos questions...
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Intéressons-nous au métier d'attaché territorial - spécialité urbanisme.
Les attachés territoriaux constituent un cadre d'emplois administratifs de catégorie A. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'attaché, d'attaché principal et de directeur.
Les membres du cadre d'emplois exercent leurs fonctions sous l'autorité des directeurs généraux des services des départements et des régions, des secrétaires généraux ou secrétaires des communes ou des directeurs d'établissements publics et, le cas échéant, des directeurs généraux adjoints des départements et des régions, des secrétaires généraux adjoints des communes, des directeurs adjoints des établissements publics ou des administrateurs territoriaux en poste dans la collectivité ou l'établissement.
Ils participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier et économique. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique.
Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service.
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Transmettez votre CV à TOP CANDIDAT pour ces postes :
- Un poste de DGS (Pays de la Loire)
- Un poste d'ingénieur chargé d'opération pour le service bâtiment (ville de 20 à 40 000 hbts dans le grand ouest)
- Un directeur financier (ville de 20 000 hbts en Ile-de-France)
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LA CANDIDATHEQUE
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A lire dans le prochain numéro (parution le 3 janvier 2007) :
- Les organisateurs des concours : les ENACT
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Rédigé par des professionnels de la formation, ce magazine de 40 pages est une véritable boîte à outils avec toutes les informations pratiques pour réussir son intégration professionnelle dans la fonction publique :
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| - 72132 professionnels partagent et débattent sur territorial.fr (nov.06) |
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