Lettre d'information de la mobilité territoriale
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N°11 - 31 janvier 2007  

Enquête lecteurs - revue CAP - sem.5 & 6 

Le guide du candidat
L'intégration d'un nouveau poste relève aujourd'hui du parcours du combattant.
Entre le moment où vous faites acte de candidature et celui de l'officialisation de votre embauche plusieurs mois peuvent s'écouler au cours desquels vous aurez à surmonter 2 étapes.

1/ La pré-sélection de votre candidature suite à votre acte de candidature (envoi d'un CV accompagné d'une lettre de motivation).
2/ Le ou les entretiens d'embauche
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La parole aux professionnels du recrutement territorial
Chaque mois nos interlocuteurs vous font part de leurs impressions.
...et vous donnent leurs conseils pour mieux appréhender vos processus de recrutement.

Ce mois-ci une responsable recrutement d'une collectivité de la région Rhône-Alpes répond à nos questions...
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Le métier du mois
Intéressons-nous au métier de lieutenant de sapeur-pompier professionnel.
Les lieutenants constituent un cadre d'emplois d'officiers de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie B. Ce cadre d'emplois comprend les grades de major et de lieutenant.

Les lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels exercent leurs fonctions dans les services départementaux d'incendie et de secours (SDIS) pour l'accomplissement des missions de prévention, de protection et de lutte contre les incendies. Ils concourent avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Ils coordonnent et dirigent les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions dévolues aux services départementaux d'incendie et de secours. Ils participent aux activités de formation et peuvent se voir confier des tâches de gestion administrative et technique du service départemental d'incendie et de secours auquel ils sont affectés.

Sous réserve d'avoir exercé pendant trois ans un commandement opérationnel équivalent au moins à celui de chef de groupe et d'être titulaires des unités de valeur définies par arrêté du ministre de l'intérieur, les lieutenants peuvent notamment exercer les fonctions de chef de centre de secours.
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TOP Candidat
Transmettez votre CV à TOP CANDIDAT pour les postes suivants :
- Un chef d projet en région Ile-de-France
- Un poste de responsable des services techniques en Aquitaine
- Uu directeur adjoint en Indre-et-Loire

Actualité
CARRIERES PUBLIQUES, le magazine d'information des carrières de la fonction publique.
Simplement réussir son intégration dans la fonction publique avec CARRIERES PUBLIQUES, bimestriel.

Rédigé par des professionnels de la formation, ce magazine de 40 pages est une véritable boîte à outils avec toutes les informations pratiques pour réussir son intégration professionnelle dans la fonction publique :
- actualités ;
- dossier métier : découverte, accès aux 3 fonctions publiques, témoignages ;
- Concours : méthodologie, dates...

En savoir + sur les concours sur le site www.carrieres-publiques.com
LA CANDIDATHEQUE
Déposez votre CV dans la Candidathèque Territorial.fr!

Votre CV sera ainsi accessible aux meilleurs recruteurs de la fonction publique territoriale, aux cabinets de recrutements ou à notre service Top Candidat dans le cadre de ses missions.
Ce service est totalement gratuit pour tous les candidats et vous bénéficiez d'une confidentialité et d'un anonymat total.

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Offres d'emploi
Dernière minute
UN CADRE A (H/F) CHARGÉ DES FINANCES ET DE LA GRH (Rhône - 69)
Un architecte (h/f) pour la direction de l'esthétique et patrimoine urbains REF. : DEPU/ARCH/11 (Haute-Garonne - 31)
UN TECHNICIEN SUPÉRIEUR TERRITORIAL (H/F) (Haute-savoie - 74)
UN INGENIEUR TERRITORIAL (H/F) CHARGE DE MISSION A LA DIRECTION ENERGIE MOYENS TECHNIQUES - CENTRE MUNICIPAL GAROSUD (Hérault - 34)
Un Assistant en marchés publics et assurances (Tarn - 81)
un Chef du service (h/f ) des Aéroports, des ports et des activités maritimes (Calvados - 14)
Un architecte (h/f) pour la direction de la gestion du droit des sols urbains REF. : DGSU/ARCH/11 (Haute-Garonne - 31)
Un assistant (h/f) pour la direction des études urbaines REF. : DEU/ASS/13 (Haute-Garonne - 31)
Un assistant d'études (h/f) pour la direction des études urbaines REF. : DEU/ASS.E/13 (Haute-Garonne - 31)
un Ingénieur de travaux (h/f) pour son service ingénierie du trafic et exploitation (Meurthe-et-Moselle - 54)
Un instructeur droit des sols (h/f) pour la direction de la gestion du droit des sols urbains REF. : DGSU/INST/12 (Haute-Garonne - 31)
Un Technicien assainissement (H/F) (Yvelines - 78)
Un Chargé de mission au développement industriel, technologie et recherche-innovation (h/f) - Grade : attaché, attaché principal (Marne - 51)
UN RESPONSABLE DE L'UNITÉ « REMPLACEMENTS » (H/F) AU SEIN DE LA DIRECTION DES AGENTS DES LYCÉES (Gironde - 33)
UN ATTACHÉ TERRITORIAL (H/F) AU SEIN DU SERVICE JURIDIQUE (Gironde - 33)
UN CHEF DE SERVICE GESTION DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA DIRECTION DES AGENTS DES LYCÉES (Gironde - 33)
Un Chargé du développement de la plateforme départementale "Inser'Sion" (h/f) (Meurthe-et-Moselle - 54)
Un Responsable service accés à l'emploi (h/f) (Meurthe-et-Moselle - 54)
Un Technicien supérieur territorial (h/f) Responsable adjoint de la division (Pyrénées-Orientales - 66)
UN CHARGÉ DE MISSION POLITIQUES DE L'HABITAT (H/F) Pour son Pôle « Juridique et Spatial » (Vaucluse - 84)
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