Lettre d'information de la mobilité territoriale
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N°7 - 29 septembre 2006  
Le guide du candidat
L'intégration d'un nouveau poste relève aujourd'hui du parcours du combattant.
Entre le moment où vous faites acte de candidature et celui de l'officialisation de votre embauche plusieurs mois peuvent s'écouler au cours desquels vous aurez à surmonter 2 étapes.
1/ La pré-sélection de votre candidature suite à votre acte de candidature (envoi d'un CV accompagné d'une lettre de motivation).
2/ Le ou les entretiens d'embauche
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La parole aux professionnels du recrutement territorial
Chaque mois nos interlocuteurs vous font part de leurs impressions.
Ils vous donnent leurs conseils pour mieux appréhender vos processus de recrutement.
Ce mois-ci un DRH de la région Poitou-Charentes....
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Le métier du mois
Nous nous intéressons ce mois-ci au métier de technicien supérieur territorial.
Les techniciens supérieurs territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de catégorie B. Ce cadre d'emplois comprend les grades de technicien territorial, technicien territorial principal et technicien territorial chef.

Les techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de participer à l'élaboration d'un projet de travaux neufs ou d'entretien, de diriger des travaux sur le terrain ou de procéder aux enquêtes, contrôles et mesures techniques visant à s'assurer du respect des règles de salubrité. Ils peuvent être, dans certains cas, investis de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion d'un service ou d'une partie de services dont l'importance ne justifie pas la présence d'un ingénieur.
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TOP Candidat
Transmettez votre CV à TOP CANDIDAT pour ces postes :
- Un poste de DGS, en région PACA (ville de 20 à 40 000 habitants)
- Un poste de chargé de recrutement en Rhône-Alpes
- Un technicien espaces verts dans l'est de la France
- Un directeur de CCAS dans le grand ouest (ville de 15 à 30 000 habitants)

Actualité
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Carrières Publiques bimestriel, 40 pages, une boîte à outils pour tous ceux qui veulent entrer dans la fonction publique, avec l'actualité de la fonction publique, tous les concours, des informations pratiques et des témoignages.
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LA CANDIDATHEQUE
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Offres d'emploi
Dernière minute
3 Contrôleurs (h/f) pour la direction des infrastructures, de l'architecture et des déplacements-service routes (Deux-Sèvres - 79)
Techncien (h/f) pour la direction des infrastructures, de l'architecture et des déplacements-service routes (Deux-Sèvres - 79)
Ingénieur (h/f) pour la direction des infrastructures, de l'architecture et des déplacements-service routes (Deux-Sèvres - 79)
Un administrateur territorial h/f Réf. 140. (Loire-Atlantique - 44)
Un adjoint au directeur des infrastructures h/f - Réf. 220 (Loire-Atlantique - 44)
2 Techniciens supérieurs territoriaux (h/f), Contrôleurs du service public d'assainissement non collectif (Landes - 40)
Un chef de service insertion par l'activité economique et economie sociale et solidaire (h/f) (Gironde - 33)
Un responsable de bibliothéque (h/f) (Haute-savoie - 74)
Chargé de la Communication et des Relations Publiques (h/f) (Seine-Saint-Denis - 93)
Responsable de la Section d'Investissement (h/f) (Seine-Saint-Denis - 93)
Quatre Gardiens et/ou Gardiens principaux de police municipale (h/f) (Vaucluse - 84)
Un Cadre A chargé du développement économique (h/f) - cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Vaucluse - 84)
Un Technicien ou un Contrôleur de travaux pour ses ateliers municipaux (h/f) (Loire-Atlantique - 44)
Le Responsable de sa future Maison des Activités (h/f) (Haute-savoie - 74)
Un attaché territorial ou rédacteur (h/f) (Hérault - 34)
Un responsable de l'administration générale et des ressources humaines (h/f) (Lot-et-Garonne - 47)
Un Directeur Général des Services (H/F) (Seine-et-Marne - 77)
Gardien de police ou Brigadier de Police Municipale (h/f) (Finistère - 29)
Responsable technique (h/f), cadre d'emplois des Ingénieurs ou Techniciens Territoriaux (Nièvre - 58)
Un chargé de mission (H/F) (Vienne - 86)
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