Lettre d'information de la mobilité territoriale
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N°8 - 30 octobre 2006  
Le guide du candidat
L'intégration d'un nouveau poste relève aujourd'hui du parcours du combattant.
Entre le moment où vous faites acte de candidature et celui de l'officialisation de votre embauche plusieurs mois peuvent s'écouler au cours desquels vous aurez à surmonter 2 étapes.
1/ La pré-sélection de votre candidature suite à votre acte de candidature (envoi d'un CV accompagné d'une lettre de motivation).
2/ Le ou les entretiens d'embauche
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La parole aux professionnels du recrutement territorial
Chaque mois nos interlocuteurs vous font part de leurs impressions.
...et vous donnent leurs conseils pour mieux appréhender vos processus de recrutement.
Ce mois-ci un directeur du pôle emploi d'un CDG répond à la question suivante : "Quels sont les points faibles des candidats lors des jurys?"
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Le métier du mois
Nous nous intéressons ce mois-ci au métier de rédacteur territorial.
Les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d'emplois de catégorie B. Ils sont chargés de l'instruction des affaires qui leur sont confiées et de la préparation des décisions.
(Par exemple, ils assurent des tâches de gestion administrative et financière, de suivi de la comptabilité et participent à la rédaction des actes juridiques.)
Ils contribuent à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation et de développement économique, social et culturel au sein de la collectivité locale employeur (commune, département, région, structure de coopération intercommunale). Ils peuvent, dans certains cas, assurer des fonctions d'encadrement des agents d'exécution et la direction d'un bureau et remplir les fonctions de principal adjoint d'un fonctionnaire de catégorie A.
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TOP Candidat
Transmettez votre CV à TOP CANDIDAT pour les postes suivants :
- Un DGS (ville de 20 000 habitants) en Ile-de-France
- Un DGA chargé des services techniques dans le grand ouest
- Un poste de chargé de recrutement (région nord)

Actualité
LA CANDIDATHEQUE
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Votre CV sera ainsi accessible aux meilleurs recruteurs de la fonction publique territoriale, aux cabinets de recrutements ou à notre service Top Candidat dans le cadre de ses missions.
Ce service est totalement gratuit pour tous les candidats et vous bénéficiez d'une confidentialité et d'un anonymat total.

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Offres d'emploi
Dernière minute
Un Responsable service financier - attaché (h/f) (Seine-Saint-Denis - 93)
Un Conseiller de vie associative (h/f) (Nièvre - 58)
Un Conseiller juridique Attaché territorial (h/f (Marne - 51)
Un Chargé d'Etudes (h/f) attaché (Hauts-de-Seine - 92)
Un Economiste de la Construction (h/f) (Saône-et-Loire - 71)
Un Gestionnaire du Patrimoine bâti (h/f) (Saône-et-Loire - 71)
Un Rédacteur en chef adjoint du magazine "vivre à Niort" (h/f) (Deux-Sèvres - 79)
Un Technicien supérieur éclairage public pour sa direction voirie et déplacements (Doubs - 25)
Un Technicien supérieur pour sa direction espaces verts (Doubs - 25)
Un Technicien supérieur pour sa direction études et travaux (Doubs - 25)
Un technicien supérieur territorial (h/f) (Meurthe-et-Moselle - 54)
Un Rédacteur ou Adjoint administratif (h/f) pour le service comptabilité (Morbihan - 56)
Directeur général des services (h/f) (Corrèze - 19)
Un agent du cadre d'empoi des conservateurs du patrimoine pour son service des musées (Charente-Maritime - 17)
Responsable service bâtiment (h/f) (Landes - 40)
son (sa) directeur (trice) de la médiathèque intercommunale et du réseau intercommunal de la lecture publique et du multimédia (Hérault - 34)
Directeur des systèmes d'information (h/f) (Seine-Saint-Denis - 93)
un Directeur des services techniques (h/f) (Haute-savoie - 74)
un Responsable du service Financier (h/f) (Haute-savoie - 74)
Un directeur Education Enfance et Jeunesse (h/f) (Haute-savoie - 74)
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