Lettre d'information de la mobilité territoriale

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N°18 - 27/09/2007

Mobilité - territorial-recrutement.fr - sem.39 & 40

Le guide du candidat

Entre le moment où vous faites acte de candidature et celui de l'officialisation de votre embauche plusieurs mois peuvent s'écouler au cours desquels vous aurez à surmonter 2 étapes.

1/ La pré-sélection de votre candidature suite à votre acte de candidature (envoi d'un CV accompagné d'une lettre de motivation).
2/ Le ou les entretiens d'embauche

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La parole aux professionnels du recrutement territorial

Chaque mois nos interlocuteurs vous font part de leurs impressions.

... et vous donnent leurs conseils pour mieux appréhender vos processus de recrutement.

Ce mois-ci le Responsable d'un service formation répond à nos questions...

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Le métier du mois

Intéressons-nous au métier d'ingénieur territorial.

Les ingénieurs territoriaux sont un cadre d'emplois de catégorie A de la filière technique au sein de la fonction publique territoriale.

Les fonctionnaires ayant le grade d'ingénieur territorial peuvent exercer leurs fonctions dans les régions, les départements, les communes, les offices publics d'habitation à loyer modéré, les laboratoires d'analyses chimiques ou d'analyses des eaux et tout autre établissement public relevant de ces collectivités.

Ils sont chargés, suivant le cas, de la gestion d'un service technique, d'une partie du service ou même d'une section à laquelle sont confiées les attributions relevant de plusieurs services techniques.

Ils exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public territorial, notamment dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion technique et de l'architecture, des infrastructures et des réseaux, de la prévention et de la gestion des risques, de l'urbanisme, de l'aménagement et des paysages, de l'informatique et des systèmes d'information.

Ils peuvent en outre occuper l'emploi de directeur des services techniques des villes de 20 000 à 40 000 habitants.

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Actualités

Recrutement dans la gendarmerie

Une campagne de recrutement a été entreprise par la Gendarmerie Nationale au titre de 2007-2008.

13000 postes pour des candidats âgés de 18 à 36 ans sont à pourvoir dans les quatre catégories suivantes et sont répartis comme suit :

  • 40 postes d'officiers
  • 8 600 postes opérationnels
  • 1 400 postes administratifs et logistiques
  • 3 000 postes de réservistes

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Calendrier des concours et examens 2007-2009

Le calendrier prévisionnel des concours et des examens professionnels du CNFPT 2007-2009 a été modifié.

Plusieurs changements ont été apportés dans les programmations antérieurement diffusées afin de mieux s'adapter aux besoins de recrutement des collectivités territoriales.
Pour de plus amples informations, vous pouvez télécharger le calendrier prévisionnel en date du 24 mai 2007, sur www.cnfpt.fr entrée « les concours » puis « calendrier » ou lancer une recherche, pour une information par concours ou examen professionnel.

Contact : Direction des concours 01.55.27.41.61


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Vous souhaitez préparer efficacement les épreuves écrites et orales de culture générale...

Avec notre service Alerte Culture Générale, tous les 15 jours, vous recevrez directement sur votre boîte e-mail l'analyse de la presse quotidienne classée par grandes thématiques :

-les actualités internationales

-les questions européennes

-les actualités nationales

-les débats de société

-les actualités sociétales

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A VOUS DE CONSTRUIRE VOTRE RESEAU !

Des questionnements sur les concours de la fonction publique?

Des interrogations sur votre préparation ?

Pour échanger et discuter... retrouvez-vous vite sur les forums de discussion de notre site.

 

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04 76 65 79 23 ou offres.emploi@territorial.fr.

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